Chargé de développement et Prospection H/F (H/F)
Paris 17 Batignolles-Monceau (75017), Paris (75), Île-de-France
Date : 08/11/2024
- Réf. : 182HCYL
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Contrat : CDI
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Expérience : Junior (2 à 4 ans)
France Travail
Rattaché(e) au Responsable du Département Propriétaires, le/la chargé de Développement et Prospection est en charge de la mise en place d'opérations de prospections et de la promotion des courses auprès de publics ciblés, en collaborations notamment avec les entraîneurs, courtiers et propriétaires actuels, pour augmenter le tissu d'acteurs français et étrangers investis en France :
Missions développement :
Mise en place d'actions de prospection/ recrutement de nouveaux investisseurs :
Participation active avec le responsable à la conception de la stratégie de prospection et développement
Participation à des opérations de prospection en France et à l'étranger aux côtés de partenaires afin de recruter de nouveaux acteurs des courses
Mise en place d'une stratégie de recrutement de partants étrangers avec le département technique de France Galop
Assurer une veille active des partants étrangers en France pour accueillir de manière adaptée les propriétaires/racing managers : services et accueil personnalisés
Coordination (prestataires et invités) des opérations de prospection et mise en place de parrainages
Réalisation des enquêtes satisfaction/suivi clients /bilan après chacune de nos opérations
Présence terrain lors de nos GP et ventes chevaux en France et à l'étranger
Assurer l'interface entre les agents commerciaux et les services de France Galop pour tout service ou renseignement à donner à un interlocuteur étranger ;
Animer des groupes de travail avec nos partenaires pour les fédérer autour des actions mises en place.
Missions marketing acteurs des courses et prospects :
Mise en place et conception des outils marketing à destination des Acteurs des courses étrangers et prospects.
Participation à la conception de la stratégie marketing de France Galop auprès des acteurs des courses français et étrangers
Gestion et mise en place du plan de communication avec l'équipe communication : retroplanning, suivi partenariat média, campagne de pub.
Veille, suivi actualités des courses France et Internationales.
Gestion planning des prises de parole : RS, newsletters
Réalisation de plaquettes, outils marketing et supervision du site internet.
Missions administratives :
- Accompagner les néo propriétaires recrutés dans leur expérience
- Compilation et gestion base CRM prospection
- Gestion et suivi du budget /comptabilité analytique
Contrat : CDI
Expérience demandée : 3 An(s)
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 39H
Travail en journée
Postuler sur un site extérieur