Responsable Service Animation Jeunesse et Ecole Multi sports (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice du service Scolaire, Petite Enfance, Enfance, Jeunesse,

Missions :
- Participation à la définition des projets de la collectivité dans le domaine de la jeunesse,
- Etre force de proposition auprès de la hiérarchie selon la politique définie par les élus,
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Travail en partenariat avec les différents services de la ville et les organismes extérieurs (clubs sportifs, MJC, établissements scolaires, conseil départemental,.),
- Gestion et animation du Service Animation Jeunesse,
- Préparation et animation des activités du Service Animation Jeunesse et de l'Ecole Multi-Sports (artistiques, culturelles, sportives, .), réalisation d'un planning d'activités,
- Accompagnement des jeunes dans la réalisation de projets,
- Réalisation de bilans d'activités et financiers (statistiques de fréquentation, bilans pédagogiques, .)
- Contribution à l'analyse de la situation du territoire dans le cadre de la convention territoriale globale,
- Préparation et suivi des budgets correspondants,
- Aide à la préparation des outils de communication,
- Rédaction des différents actes administratifs du service (délibération, arrêté,.) ,
- Accueil physique et téléphonique du service,
- Participation à la commission jeunesse,
- Tenue d'une régie d'avances,

Profil :
- Formation supérieure en animation (BEATEP, BPJEPS, DEFA, .),
- Expérience significative souhaitée dans le domaine de l'animation des jeunes,
- Maîtrise de la réglementation inhérente à l'organisation et à l'animation d'un accueil collectif de mineurs,
- Compétences administratives requises,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Dynamisme, disponibilité, esprit d'initiative, sens du service public, discrétion,
- Aptitude au travail en équipe et à l'encadrement,
- Maîtrise des outils informatiques,

Conditions :
- Emploi animateur territorial fonctionnaire ou non titulaire de droit public,
- Temps de travail annualisé, horaires irréguliers et atypiques (week-ends et soirées)
- Déplacements fréquents dans le cadre des activités organisées par le service,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurant
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Adresser une lettre de motivation + CV avant le 15 octobre 2024.

Contrat : CDD
- 12 Mois

Expérience demandée : 1 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H
Travail en journée