Mission du poste :Elaboration et application du plan d'occupation et de la politique d'animation (identification des demandes, planning d'occupation,.)- Mise en œuvre de l'accueil des différents publics (planning d'usage de l'équipement.)- Assurer la promotion de l'équipement- Mise en œuvre de la natation scolaire conformément aux programmes établis par l'Education nationale.- Encadrement et pilotage de l'équipe piscine, gestion administrative et logistique de l'établissement aquatique :- Participation à la définition des orientations stratégiques du projet de l'équipement et de la collectivité- Être en mesure d'assurer le remplacement d'agents en cas de besoin (surveillance piscine et animations aquatiques) ;- Définition du projet de fonctionnement du nouveau pôle aquatique en lien avec l'AMO qui a été retenue.Profil et diplôme :- Diplômes/formations nécessaires :BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entraînement sportif option sauvetage et sécurité- certificat d'aptitude à l'exercice de la profession (CAEPMNS ou recyclage examen BNSSA) en cours de validité (moins de 5 ans) Formation PSE1 en cours de validité Maîtrise de l'outil informatique- Expérience en management et travail en équipe (Savoir animer une équipe et résoudre les conflits)- Sens du contact avec les partenaires, élus et public- Savoir rendre compte à la hiérarchie et être force de proposition- Expérience professionnelle dans le domaine des activités d'un centre aquatique et dans la gestion d'une piscine- Connaitre la règlementation des ERP et la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité Connaissances en marchés publics, finances publiques, procédures administratives d'une collectivité territorialeet gestion de planning- Contrat : CDIExpérience demandée : Débutant acceptéDurée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H