Entraineur éducateur et agent de développement (H/F)

Nous recherchons pour le compte d'un club de Volley du secteur, un entraineur, éducateur et agent de développement H/F en CDI.

Missions sportives principales (axées sur le développement et la performance sportive des équipes jeunes) :

- Planifier les séances d'entrainements et les compétitions des équipes engagées
- Préparer et animer les interventions (entrainements et stages
- une assistance aux entrainements par catégorie sera apportée)
- Accompagner et encadrer les équipes lors des compétitions
- Entant que entraineur référent du club, vous gérez au quotidien le suivi des jeunes joueurs du club, mettez en place des outils de suivi pour l'activité (Objectif : suivre l'évolution des jeunes et leur proposer un projet sportif adapté).

Missions sportives secondaires :

- Etre force de proposition dans la mise en place d'activités et la participation à ces activités (organisation de compétitions, de stages de perfectionnement durant les vacances scolaires, déplacements sur les manifestations)
- Entraîner/coacher une équipe senior du club (hors N3F sauf projet personnel spécifique à étudier) : pré-Nationale féminine, accession Régionale Féminine ou masculine.
- Assurer le relationnel pédagogique avec les parents

Missions de développement :

- Animer des séances d'initiation au volley-ball dans les écoles de Liévin et ses environs ainsi qu'auprès des centres de loisirs (projet de création de section sportive à étudier)
- Mener et coordonner les projets de développement du club en rapport avec le projet associatif (recherche de partenaires publics et privés, créations d'événements)

Missions administratives :

- Organiser et animer les réunions d'entraineurs
- Faire le lien avec les services municipaux
- Rendre compte au Bureau du club de ses activités via des comptes rendus écrits mensuels

Participation à la vie du club :

- Participer aux réunions du bureau du club sur invitation du président
- Participer aux taches organisationnelles lors des événements organisés par le club.
- Accompagner des groupes sportifs extérieurs (accueil de stages de cohésions proposés par le club)

Les 3 principales qualités recherchées pour le poste sont l'autonomie, le sens des responsabilités, la technicité :

Responsabilité d'exécuter les missions avec qualité :
- Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à sa disposition
- Garantir la sécurité des sportifs pendant la durée de la séance (initiation, entrainement, stages, compétitions, etc.)
- Répondre aux attentes des licenciés et/ou de leurs représentants légaux
- Garantir le respect de la politique sportive mise en place en application du projet associatif du club
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.

Autonomie, initiative : éxécuter des tâches comportant un savoir-faire technique spécialisé :
- Organiser son activité en fonction de la politique sportive du club
- Elaborer le planning des différentes séances pour l'ensemble des licenciés, en collaboration avec le bureau du club qui valide le programme annuel de ces interventions
- Préparer les déplacements (réservations, convocations, informations auprès des parents.) des équipes dont il a la charge, en accord avec le bureau.

Technicité : avoir une bonne connaissance des techniques liées à la fonction d'encadrant sportif :
- Les connaissances sportives de sa discipline
- Les règles encadrant sa discipline (réglementation, sécurité, etc.)
- Les connaissances relatives aux techniques d'enseignement et d'encadrement de groupes
- Des capacités en termes d'organisation et de communication.

Etant amené à accueillir des joueurs étrangers, vous devez savoir vous exprimer en langue anglaise à l'oral.
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