Enseignant.e en APA (H/F)

Le salarié est placé sous la responsabilité des co-directrices et du conseil d'administration de l'association.

MISSION PRINCIPALE DU POSTE :
Contribuer à l'élaboration de programmes d'Activité Physique Adaptée
Participer aux différents projets déployés par l'association
Temps de travail : 35h/semaine lissées sur l'année
Bureau situé à La Tronche
Interventions sur l'agglomération grenobloise , Le Trièves et le Plateau Matheysin

CDD de 1 an (évolution souhaitée en CDI), prise de poste à partir du 1.09.2024
- Envoi des candidatures jusqu'au 01.07.2024 8h
Entretiens prévus du 1er au 13 juillet, visioconférence possible si éloignement.
Possibilité de travailler les week-end, notamment en septembre/octobre.

MISSIONS ET ACTIVITÉS :
- Participer à la mise en place de programmes et de séances pour le public accueilli
* Evaluer les capacités des participants par un entretien initial et final
* Proposer le type de séance le plus adapté aux possibilités de l'adhérent
* Gérer les documents administratifs des adhérents participants à ses séances : compléter le tableau des adhérents, classer les fiches d'inscription, suivre les paiements
* Assurer les séances d'activité physique adaptée
* Gérer et apporter le matériel nécessaire à la réalisation des séances
* Compléter le document relatif à la facturation des séances
- Participer à la gestion administrative de l'association
* Vérifier les paiements et les inscrire dans le tableau correspondant
* Gérer sa boite mail
* Participer aux différentes réunions pour la bonne marche de l'association
* Assurer le lien avec les partenaires externes liés aux séances
* Participer ou assister à l'assemblée générale de l'association
* Gérer les appels téléphoniques liés au séance
- Contribuer à la promotion de l'association
* Participer aux différents forum
* Participer à la promotion de la MSS

INTÉRÊTS, CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE :
Les contraintes suivantes génèrent une forte pression et obligent à une grande disponibilité :
- le respect des contraintes temporelles (le respect des dates butoirs pour les stages, etc.)
- la dimension cyclique des activités (avec des périodes à très forte charge de travail)
- variation importante de la charge de travail au cours de l'année avec une accumulation en début et fin d'année
- le territoire vaste couvert par l'association qui implique une grande mobilité
- Voiture personnelle obligatoire (indemnisation des frais KM)

Compétences requises sur le poste : SAVOIRS :
- connaître les différents publics accueillis par l'association et les adaptation qui en découlent
- connaître les tests scientifiques à effectuer
- connaître l'éducation thérapeutique du patient et notamment les techniques à utiliser lors d'un entretien
- connaître les différents lieux d'intervention ainsi que leurs particularités et modes d'accès
- connaître les principes de sécurité lors d'accueil de public spécifique

SAVOIR-FAIRE : Mise en place d'adaptation cohérente pour les publics accueillis

SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX :
- accueillir les publics de manière bienveillante
- être à l'écoute des adhérents
- mobiliser les différents partenaires
- travailler en équipe

SALAIRE : Selon la convention collective du sport, niveau II, selon expérience.

Contact pour postuler :
Mesdames GAUDAIS Céline et GALVAIN Elsa (co-directrices)
*
* (Secrétariat)

Contrat : CDD
- 12 Mois

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée