ENSEIGNANT(E) DE NATATION Responsable du SIBAF (H/F)

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, la Ville de Saint Jean le Blanc dispose de
multiples atouts en matière de cadre de vie (ses bords de Loire, la proximité de la Capitale
Régionale, Orléans.). Elle œuvre chaque jour pour le bien-être de ses 9 379 habitants au
travers de multiples actions et poursuit son ambition de rendre un service de qualité pour
ses citoyens.
Vous souhaitez rejoindre une ville dynamique, postulez à notre poste d'enseignant(e) de
natation responsable du SIBAF (Syndicat Intercommunal du Bassin d'Apprentissage Fixe).

Sous la responsabilité de la Présidente du SIBAF vous avez comme missions :
- Surveillance et enseignement de la natation scolaire dans le respect des projets
pédagogiques en collaboration avec les enseignants.
- Surveillance et animation des activités des centres de loisirs
Activités principales :
- Responsable du bon fonctionnement du BAF : suivi et entretien du matériel de secours
(pharmacie, défibrillateur, oxygénothérapie..)
- Contrôle de la qualité de l'eau en liaison avec l'entreprise de maintenance
- entretien
du bassin lui incombant
- Nettoyage des vestiaires et des plages ainsi que du matériel pédagogique
- Promouvoir la pratique de la natation par l'optimisation des plannings
- Force de proposition dans l'animation de la pratique de la natation
- Prévenir les risques et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Gestion administrative (planning d'occupation) et financière

Activités secondaires :
Possibilité de donner des cours en dehors des heures de travail dans le cadre d'associations
sportives du canton dans le respect de la réglementation du temps de travail et avec accord
au préalable de l'autorité territoriale.
Compétences et aptitudes souhaitées :
- Capacité pédagogique, d'animation et d'encadrement
- Maîtrise des techniques de secourisme
- Connaissance des outils bureautiques
- Connaissance des normes d'hygiène
- Capacité à gérer les situations d'urgence
- Qualités relationnelles
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Rigueur, discrétion
- Savoir rendre compte des dysfonctionnements affectant les installations auprès des S.T
et/ou l'entreprise chargée de la maintenance
Rémunération et avantages sociaux :
- Poste à temps complet (35h hebdomadaire du lundi au vendredi)
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année
- Participation employeur santé et prévoyance labélisée, CNAS.

Catégorie B
- Filière Sportive par voie statutaire
ou à défaut par voie contractuelle

Contrat : CDI

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H
Travail en journée