Educateur sportif (H/F)

MISSIONS DU POSTE
Participe à la mise en œuvre de la politique de prévention définie par la collectivité via le volet activités physiques et sportives.
Organise et anime des activités de préparation physiques et sportives auprès de différents publics d'agents dans le cadre d'un plan de prévention des risques tels que les troubles musculo squelettiques.
Conçoit et anime des formations de prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP).

Activités principales du poste :
Animations sportives
-Encadrer et animer des séances de pratiques sportives dans le cadre du dispositif paus'sport pour les agents,
-Organiser, encadrer, animer les séances de sport dont des séances d'échauffement à destination des agents de la collectivité dans un but de prévention des risques professionnels,
-Organiser, mettre en œuvre et adapter des séances spécifiques pour des agents,
-Garantir les conditions de sécurité nécessaires aux pratiques physiques proposées,
-Répertorier et veiller au bon fonctionnement des matériels et matériaux nécessaires à l'activité,
-Participer aux événements de promotion du sport et de la santé interne et externe (Défi sport, ...),
-Organiser et mettre en œuvre des évènements sportifs ou de plein air,
-Participer au développement de projet en lien avec le sport santé et le sport bien être (Sport sur Ordonnance, sport handicap, sport insertion...),
-Exploiter les sentiers sportifs urbains et des aires d'équipements sportifs en accès libre.

Formateur PRAP
-Organiser et animer des formations de prévention des risques liés à l'activité physique au sein de la collectivité et dans les différents secteurs, filières et métiers,
-Piloter le projet de formation PRAP intégré à la démarche de prévention de la collectivité,
-Observer, analyser et évaluer les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail,
-Proposer des actions de préventions et de pistes d'amélioration.

Activités secondaires du poste :
-Encadrement d'une formation "Bien-être" en direction des agents des directions de la collectivité.
-Assurer des missions polyvalentes ponctuelles pour garantir la continuité du service public.

CONDITIONS D'EXERCICE
-Lieu : Différents sites de la ville
-Horaires : Variables
-Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
-Habilitations, permis : Permis B
-Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Matériel pédagogique sportif.

Contrat : CDD
- 36 Mois

Expérience demandée : 12 Mois

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H
Travail en journée