Educateur Educatrice_Chargé e de développement (H/F)

DEVELOPPEMENT
- SERVICE AUX CLUBS
- Participer et contribuer à l'élaboration du projet de développement de l'activité en lien avec les spécificités du territoire et en lien avec la présentation d'un diagnostic réalisé,
- Contribuer au développement des offres de pratiques de la FFHB sur l'ensemble du territoire : Baby Hand
- Hand 1er Pas, Handfit, HandEnsemble, Minihand
- Hand à 4 et Beach Handball,
- Accompagner les structures du territoire, comités ou clubs, dans leur projet de développement et de structuration,
- Participer aux actions promotionnelles de l'activité Handball sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine ainsi que de ses disciplines associées,
- Accompagner à la formalisation des demandes de subventions à destination des financeurs : Etat, collectivités publiques, fondations, partenaires privés,
- Suivre la communication interne / externe en lien avec le développement : amélioration de la visibilité des nouvelles offres de pratiques, opérations territoriales de développement.,
- Suivre des actions sportives d'envergure sur le territoire (handball / sportive) comme le Beach,
- Gérer un planning d'intervention / participation,
- Participer aux opérations sportives sur le territoire : salons, foires, forum, manifestations.,
- Accompagner le déploiement du dispositif des services civiques sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine,
- Participer activement à l'ETR.

FORMATION
- ITFE

- Encadrer des séquences de formation en modulaire et continu de Titre 4 ou Titre 5,
- Evaluer les candidats lors des épreuves de certification (Titre 4 ou Titre 5),
- Intervenir sur la Coordination de parcours de formation sur la voie modulaire,
- Participer aux réunions et séminaires de l'ITFE Nouvelle-Aquitaine.

GESTION DU MATERIEL PEDAGOGIQUE

- Assurer la gestion et l'entretien du matériel affecté au développement sur le site de Mérignac,
- Gérer le prêt de matériel à destination des clubs et comités du territoire départ de Mérignac,
- Assurer le suivi des goodies et dotations dans le cadre des actions promotionnelles.

Profil

- DEJEPS mention handball (niveau 5) ou diplôme de niveau 5 minimum (bac plus 2 ou 3) dans le domaine du sport, ou Titulaire d'un Titre professionnel de la fédération de Niveau 4 ou 5
- Carte professionnelle d'éducateur sportif à jour,
- Qualification dans les métiers de la formation serait un plus,
- Spécificités du poste : permis B obligatoire,
- Travail en soirée et week-end sur certaine période,
- Déplacement sur tout le territoire Nouvelle-Aquitaine,
- Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans ce domaine.

Compétences attendues :

- Connaître la réglementation, l'organisation, le fonctionnement du mouvement sportif et associatif,
- Connaître et appréhender la règlementation d'événements sportifs et rassemblements sportifs de développement,
- Maîtriser les outils informatiques Word et PowerPoint, tableur (Excel), réseaux sociaux...,
- Utiliser la méthodologie et les outils de conduite de projet,
- Maitrise des techniques de communication écrite et orale, qualité de rédaction (orthographe, syntaxe et compréhension) exigée,
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation,
- Faire preuve d'initiative, de réactivité et de créativité,
- Adapter la méthode pédagogique en fonction du public et du contenu,
- Faire preuve d'esprit de synthèse,
- Rendre compte de ses activités,
- Travailler en équipe.

Contrat : CDI

Expérience demandée : 48 Mois

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H