Agent de maintenance et d'accueil service des sports (H/F)

Activités principales :
- Ouvertures et fermetures des installations sportives
- Assurer l'entretien des installations sportives en respectant les techniques de nettoyages manuels et automatisés, selon planning établi par le responsable de service
- Accueillir et renseigner les différents usagers (associations, scolaires.)
- Rendre compte des situations à sa hiérarchie
- Consigner les incidents sur le tableau Excel (PC)
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Veiller au respect des dispositifs de tri sélectif mis en place
- Effectuer des travaux de première maintenance des équipements et matériels sportifs
- Suivi des incidents des travaux sur les installations sportives

Activités annexes :
- Préparer le matériel technique (table de marque, micro, sono.)
- S'assurer de la mise en configuration des aires sportives
- Relever les consommations (compteurs des fluides)

Activités particulières du poste :
Vérification et programmation de la gestion technique centralisée (GTC) et de la gestion de l'éclairages des stades (Tegis)
- PC mis à disposition

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
(Horaires particuliers, lieux d'affectation, contraintes spécifiques.)
- L'amplitude horaire maximale 6h à 24h
- Travail les week-ends, jours fériés et en horaires décalés
- Prise de congés suivant la planification annuelle d'occupation des installations sportives
- Suivant la nécessité de service, la direction des sports se réserve le droit de modifier le poste : changement de site, modification de jours et horaires pour la mise en place de manifestations d'envergure et/ou pour le remplacement de collègues

CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

- Connaissances informatiques
- Techniques de nettoyage des locaux et des installations sportives
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens du dialogue
- Ponctualité

-
Rémunération statutaire

Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,).

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Yamine BELFETTAR, Responsable technique au *.

Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d'identité) sont à adresser à :

Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l'Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex

Contrat : CDD
- 4 Mois

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 37H